在工地出的事故谁负责

（一）用人单位方面，应依法为工人缴纳工伤保险，降低自身赔偿风险。若发生工伤事故，及时申请工伤认定和赔偿流程。
（二）对于第三人侵权情况，受害者应及时收集侵权证据，通过合法途径向第三人索赔。
（三）承包单位要规范转包、分包行为，避免违法转包、分包带来的用工主体责任。
（四）工人应遵守安全规范，减少自身过错，以免按比例分担责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工地事故责任承担需根据具体情况，结合事故原因、各方过错等因素综合判定。
法律解析：
在工地事故中，责任承担有多种情形。若为工伤，用人单位要承担工伤保险责任。若用人单位依法缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，未缴纳则全部赔偿由用人单位承担。若因第三人侵权导致事故，第三人承担侵权责任，受害者可索赔。存在违法转包、分包情况，具备用工主体资格的承包单位承担用工主体责任。若工人自身有过错，也需按过错比例分担部分责任。由此可见，工地事故责任的认定较为复杂，需具体情况具体分析。若您遇到类似的工地事故责任纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤情形下，用人单位负有工伤保险责任。当用人单位依法缴纳工伤保险时，部分赔偿由工伤保险基金支付，减轻了用人单位的负担；若未缴纳，用人单位需承担全部赔偿，这体现了法律对劳动者权益的保障和对用人单位义务的明确要求。
（2）第三人侵权导致事故，第三人承担侵权责任，受害者可向其索赔。这保障了受害者在他人侵权情况下的求偿权利。
（3）存在违法转包、分包情况，具备用工主体资格的承包单位承担用工主体责任，这有助于规范建筑市场秩序，避免责任推诿。
（4）工人自身有过错时，需按过错比例分担部分责任，体现了公平原则。确定工地事故责任需综合事故原因、各方过错等因素。

提醒：工地事故责任判定复杂，不同情况责任承担不同。遇到此类问题，建议咨询以进一步分析处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地事故责任承担需综合判断。若为工伤，用人单位承担工伤保险责任，缴纳保险的部分赔偿由基金支付，未缴纳则全由单位承担。因第三人侵权致事故，第三人担责，受害者可索赔。存在违法转包、分包，承包单位担责。工人自身有过错，按比例分担责任。

解决措施与建议如下：
1.用人单位应依法及时为工人缴纳工伤保险，降低自身风险。
2.各方在施工过程中要严格遵守安全规范，减少事故发生。
3.事故发生后，及时收集证据，明确事故原因和各方过错，以便合理确定责任。
4.受害者要通过合法途径维护自身权益，若遇纠纷可寻求专业法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤情况：若工地事故属工伤，用人单位要担工伤保险责任。若已依法缴纳工伤保险，部分赔偿由保险基金支付；未缴纳则全由单位承担。
2.第三人侵权：因第三人侵权致事故，第三人担责，受害者可索赔。
3.违法转包分包：存在此类情况，具备用工主体资格的承包单位担责。
4.工人过错：工人自身有过错，可能按比例分担部分责任。确定责任需综合事故原因和各方过错判断。