你好律师，假如在大邑县，想知道单位临时工补交养老保险，没有工资单怎么办？

大邑县单位临时工补交养老保险，没有工资单的情况下，可以尝试其他方式补缴。
临时工补缴养老保险在没有工资单的情况下，仍然有可能通过其他方式完成。具体如下：

1. 如果能找到劳动合同、银行工资流水或单位开具的工作证明，这些材料可以作为劳动关系和工资水平的依据，用于申请补缴养老保险。
2. 如果劳动合同、银行流水等材料也无法提供，但能找到原单位同事或负责人出具的证人证言，也可以作为辅助证据用于社保补缴申请。
3. 如果原单位已经注销或无法开具相关证明，可尝试通过劳动仲裁或法院诉讼确认劳动关系，并以此作为补缴依据。
4. 若临时工在单位工作年限较长，且存在考勤记录、工牌、工作服等实物证据，也可作为辅助材料提交社保部门进行审核。
5. 若单位愿意配合，即使没有工资单，也可以由单位出具书面说明，结合其他材料一并提交社保机构申请补缴。
6. 如果当地社保政策允许临时工在特定时间段内统一补缴，可依据地方政策提交简化材料完成补缴流程。
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大邑县临时工补缴养老保险没有工资单，可依据相关法律申请补缴。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”该条款为临时工申请补缴养老保险提供了法律依据。如果单位未依法为临时工缴纳养老保险，劳动者有权要求单位补缴。此外，根据《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（即145号文件）的相关规定，符合条件的未参保人员可以补办养老保险，前提是能提供相关劳动关系证明材料。在没有工资单的情况下，可结合劳动合同、银行流水、工作证、考勤记录、证人证言等材料作为替代性证据，向社保部门申请补缴。法律上虽未明确要求必须提供工资单，但需确保所提交材料能有效证明劳动关系的存在及工资水平，从而保障补缴的合法性与可行性。因此，在大邑县若临时工确实存在劳动关系而未缴纳养老保险，即便没有工资单，仍可通过其他合法材料申请补缴。
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大邑县临时工补缴养老保险没有工资单时，可以采取以下实用行动建议。
1. 收集替代性证明材料：如劳动合同、银行工资流水、工作证、考勤记录、单位开具的工作证明或同事的证人证言等，这些材料可以作为劳动关系和工资水平的依据，用于申请补缴养老保险。
2. 咨询当地社保部门：了解大邑县社保补缴政策的具体要求，包括是否接受替代性材料、补缴年限、缴费基数等，避免因信息不了解而耽误申请。
3. 向原单位提出补缴申请：若单位仍在运营，可书面或口头提出补缴请求，要求其配合出具相关证明材料，必要时可寻求法律途径进行督促。
4. 考虑通过法律途径确认劳动关系：如单位不配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系后，凭裁决书向社保机构申请补缴。

选择哪种方式主要取决于你是否能收集到足够的证据材料，以及单位是否愿意配合。建议优先通过社保部门了解政策，再结合自身情况选择最可行的方案。

如需进一步了解具体操作流程或遇到困难，建议及时联系专业律师进行详细咨询。
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大邑县临时工补缴养老保险没有工资单时，可能存在的法律风险点包括以下内容。
1. 证据链风险：如无法提供工资单、劳动合同等关键材料，社保部门可能以证据不足为由拒绝补缴申请。例如，某临时工在原单位工作多年，但因单位未签合同、无工资单、无社保记录，最终补缴申请被拒。
2. 核心权利影响：若补缴失败，可能导致退休后无法享受应有的养老保险待遇，直接影响基本生活保障。例如，一位临时工因无法补缴养老保险，退休后每月养老金大幅减少，生活陷入困难。

这些风险提示我们，在申请补缴时应尽可能准备完整、真实的材料，并在材料缺失时寻求法律帮助，以维护自身合法权益。
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