工伤申请鉴定需要的材料包括什么

申请工伤鉴定需准备多类材料。主要材料包括申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料，特殊情形还需额外证据。

1.申请表：如实填写《工伤认定申请表》，清晰写明事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或能证实与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。
3.医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
4.其他材料：职工死亡的提交死亡证明；工作时间和场所内因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明。

建议申请人提前了解所需材料清单，按要求准备，确保材料真实有效，以便顺利完成工伤鉴定申请。
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法律分析：
（1）申请工伤鉴定时，申请表是关键材料之一。如实填写《工伤认定申请表》，详尽记录事故时间、地点、原因和职工伤害程度等信息，这有助于相关部门准确了解工伤情况。
（2）劳动关系证明材料必不可少。劳动、聘用合同文本复印件或其他能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，是认定工伤的基础，可证实职工与单位的雇佣关系。
（3）医疗机构诊断证明材料能反映职工的受伤情况。医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书或鉴定书，为工伤鉴定提供了医学依据。
（4）特殊情形需额外提交相应证据。如职工死亡要提交死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害要提交公安部门证明等，以便全面准确地认定工伤。

提醒：
申请工伤鉴定时务必确保材料真实有效，不同情形所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）按要求准备申请表，如实填写《工伤认定申请表》，详细写明事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（二）准备劳动关系证明材料，可提供劳动、聘用合同文本复印件，或者能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。
（三）准备医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若为职业病则需职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
（四）若属于特殊情形，要提交相应证据，如职工死亡提交死亡证明；工作时间和场所内因履行职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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申请工伤鉴定，需准备这些材料：
一是申请表，如实填《工伤认定申请表》，写清事故时间、地点、原因及职工受伤程度。
二是劳动关系证明，准备劳动、聘用合同复印件或能证明与单位存在关系的其他材料。
三是医疗机构诊断证明，如受伤诊断证明、职业病诊断鉴定书等。
四是其他可能需要的材料，像职工死亡要提交死亡证明，因履行职责受暴力伤害需公安证明等。
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结论：
申请工伤鉴定需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料，根据不同情形还可能需其他相应证据。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，申请工伤鉴定准备必要材料是为了准确认定工伤情况。如实填写的申请表能清晰反映事故基本情况；劳动关系证明材料可确定职工与单位的关系，是认定工伤的基础；医疗机构诊断证明材料能明确职工的受伤情况。而针对不同特殊情形要求提供的其他材料，是为了进一步核实工伤的真实性和关联性。比如职工死亡需死亡证明，因履行工作职责受暴力伤害需公安部门证明等。如果大家在申请工伤鉴定准备材料过程中遇到问题，或者对工伤鉴定有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成工伤鉴定申请。