员工挪用公款60万判多少年

1.员工挪用公款，主体身份判断很重要。国家工作人员挪用公款归个人用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，60万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役，情节严重判五年以上。

2.非国家工作人员利用职务便利挪用单位资金60万，属数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，判三年以上七年以下；数额特别巨大，判七年以上。
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结论：
员工挪用公款60万，国家工作人员一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；非国家工作人员处三年以下有期徒刑或拘役，挪用资金数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
法律解析：
根据法律规定，对于挪用公款行为，需区分主体身份。国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动或数额较大且超过三个月未还等情形，60万属数额较大，会按相应标准量刑。非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金60万属数额较大，也有不同量刑区间。这体现了法律针对不同主体在挪用资金方面的规定，保障了单位和国家财产不受非法侵犯。若遇到与挪用公款相关的法律问题，或想进一步了解具体法律规定，可向专业法律人士咨询。
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1.员工挪用公款的量刑需依据主体身份判定。国家工作人员挪用公款60万进行非法活动、营利活动或超过三个月未还，属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
2.非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金60万，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
3.为避免此类情况发生，企业应加强对员工的法律教育，提高员工法律意识。同时，建立健全内部监督机制，对资金使用进行严格监管，发现异常及时处理。相关部门也应加大执法力度，对挪用公款行为依法严惩。
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法律分析：
（1）员工挪用公款的法律判定与主体身份密切相关。国家工作人员挪用公款，满足进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，挪用60万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
（2）非国家工作人员利用职务便利挪用本单位资金60万，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

提醒：
无论何种主体身份，挪用公款或资金都是严重违法行为。不同案情的认定和量刑有差别，建议遇到相关问题咨询专业分析。
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（一）对于员工挪用公款情况，首先要明确主体身份。若是国家工作人员挪用公款60万，要判断其挪用用途。若用于非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还，一般会处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，处五年以上有期徒刑。
（二）若为非国家工作人员，挪用本单位资金60万，属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。