阻工是否是属于破坏生产经营罪

1.阻工不一定就构成破坏生产经营罪。该罪指为泄愤报复等个人目的，用毁坏设备等方法破坏生产经营。

2.判断阻工是否构成此罪，要看是否符合要件。主观有个人目的，客观实施破坏且危害到一定程度，才可能构成。

3.因合理诉求维权而阻工，通常不构成。但恶意长时间、大规模阻工致企业重大损失，就可能构成，需结合实际依法判断。
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阻工不一定构成破坏生产经营罪，需结合具体情况，依据法律规定和证据判断。破坏生产经营罪要求主观上有泄愤报复等个人目的，客观上实施破坏生产经营行为并达到一定危害程度。

1.若因合理诉求，如未支付工程款、存在安全隐患等进行合理维权而阻工，通常不构成该罪。这种情况下，阻工是为解决正当问题，并非出于恶意破坏生产经营的目的。
2.若出于恶意，故意长时间、大规模阻止正常生产经营，给企业造成重大损失，则可能构成该罪。此时符合破坏生产经营罪的主客观要件。

建议相关方遇到阻工情况，及时沟通解决合理诉求；同时，对于恶意阻工行为，要及时收集证据，通过法律途径维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）破坏生产经营罪有着明确的界定，即基于泄愤报复等个人目的，通过毁坏机器设备等方式破坏生产经营。判断阻工是否构成该罪，核心在于是否符合犯罪构成要件。
（2）若阻工是出于合理诉求，像未支付工程款、存在安全隐患等，这属于合理维权行为，通常不构成破坏生产经营罪。
（3）但如果是出于恶意，故意长时间、大规模地阻止正常生产经营，并且给企业带来重大损失，那么就可能构成该罪。这需要结合具体情况，依据法律规定和证据来判断。

提醒：阻工行为性质判定需结合具体情形分析，不同诉求和行为方式对应不同法律后果，建议咨询以进一步分析。
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结论：
阻工不一定构成破坏生产经营罪，需结合具体情况，看是否符合该罪构成要件判断。
法律解析：
破坏生产经营罪是指基于泄愤报复等个人目的，通过毁坏机器设备等方法破坏生产经营。判断阻工是否构成此罪，要从主客观方面考量。主观上需有泄愤报复等个人目的，客观上实施破坏生产经营行为且达到一定危害程度。如果是因合理诉求，像未支付工程款、存在安全隐患等进行合理维权而阻工，通常不构成犯罪。但出于恶意，故意长时间、大规模阻止正常生产经营，给企业造成重大损失，就可能构成该罪。总之，不能一概而论，要依据法律规定和证据来具体分析。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）判断阻工是否构成破坏生产经营罪，要从主观和客观两方面考察。主观上需确认是否存在泄愤报复等个人目的，客观上要看是否实施了破坏生产经营的行为以及是否达到一定危害程度。
（二）若存在合理诉求，如未支付工程款、存在安全隐患等，进行合理维权而阻工，通常不构成该罪。但需通过合法合理的方式表达诉求。
（三）若出于恶意，故意长时间、大规模阻止正常生产经营，给企业造成重大损失，则可能构成犯罪。此时企业应及时收集证据，通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。