夫妻双方工资是共同财产吗

法律分析：
（1）在一般情况下，夫妻婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬都属于夫妻共同财产，夫妻双方对其拥有平等的处理权。这体现了婚姻关系中财产的共有性质，保障了双方在财产方面的权益。
（2）但夫妻能够通过书面形式来约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属。若约定工资归各自所有，且此约定是双方真实意思的表达，内容合法合规，那么工资的归属就按照约定来确定。这给予了夫妻双方自主安排财产的权利，以适应不同家庭的需求。

提醒：
在进行财产约定时，要确保书面协议的规范性和合法性。不同家庭情况差异大，遇到复杂问题建议咨询专业法律意见。
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（一）若夫妻希望工资等财产归属明确，可签订书面财产约定协议，在协议中清晰写明工资等财产归各自所有或部分共有等具体内容。签订时要确保是双方真实意愿表达，且协议内容不违反法律法规。
（二）在签订书面协议后，建议将协议妥善保管，避免协议丢失或损坏影响其证明效力。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.一般情况下，夫妻双方的工资属于共同财产。在婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬都归夫妻共同所有，双方对这些财产有平等处理权。

2.夫妻也能通过书面约定财产归属，比如约定工资归各自所有。只要约定是双方真实意愿且合法，就受法律保护。有约定的话，工资归属按约定来。
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结论：
夫妻双方工资一般属于共同财产，但可通过合法书面约定确定工资归属。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬属于共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权。然而，夫妻双方能够采用书面形式对婚姻关系存续期间所得财产和婚前财产的归属进行约定，像约定工资归各自所有。只要该约定是双方真实意愿表达且内容合法，便具有法律效力，工资归属会按约定来确定。如果在夫妻财产约定方面有疑问，或者不清楚相关法律程序，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.夫妻双方工资一般为共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，双方对其有平等处理权。

2.夫妻能通过书面约定改变财产归属。双方可约定婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产归属，如约定工资归各自所有。只要约定是真实意思表示且内容合法，就具法律效力，工资归属依约定确定。

3.建议夫妻根据自身情况和意愿，考虑是否需要进行财产约定。若选择约定，应采用书面形式，确保约定内容合法合规，避免日后产生财产纠纷。